不找借口，是我们在职场越混越好的路引！

职场工作，难免会有困难或者错误，有人习惯性的找借口推脱自己的责任，有人则从不找借口。蚂蚁金服曾经的一姐彭蕾曾说，老板的想法有时候会天马行空，但我们要做的就是把老板的每一个决定都变成正确的决定。

工作中的任务，很多都会是我们从未做过，当我们遇到老板安排的各种任务时，第一时间就积极想办法去解决问题，不要找任何理由出来说自己做不到。

1.找借口就是推卸责任

任何问题的产生，都会有其原因，而这个原因有时候是由于公司一些列人员造成的连锁反应。遇到问题，我们如果第一时间就像借口为自己开脱，并且是很多人都会干的事，找借口很简单，责任往别人身上一推就完事。遇到困难，一句没做过不会做就敷衍了事，那么这个困难将永远是我们越不过的坎，我们沾沾自喜的因为自己找的借口而换来一时的轻松，但是却错失通过这个挑战锻炼自己能力的机会，损失的只会是我们自己。

2.喜欢找借口的人没有担当

一个人是否能够独当一面，往往要看其能力，独当一面必然会遇到无数的困难，而这些困难本来都是应该老板来解决的，我们想要在企业里身居高位，得到老板重用，就必须为老板解决这些困难。有时候，这些问题，老板解决起来也会很费劲，如果我们尝试一下就找借口说不会，做不了，问题都是别人造成的，老板听了肯定心里火气直冒，雇你来就是干活的，你老是说干不了，那要你来干什么。

3.不找借口会在职场越混越好

在责任和借口之间，选择责任还是借口，展现的就是一个人的工作态度，，而且也会决定一个人的工作能效。遇到问题，如果我们在第一时间就想找借口摆脱自己的责任，那么我们不会第一时间去解决问题，从而可能引发一系列的后果。而我们选择责任，则会非常简单，遇到什么就解决什么，永不放弃，从不找借口，那么我们一门心思都在想如何为企业解决问题，自然会把工作越做越好。老板会把我们所有的工作表现都看在眼里，我们想办法为企业解决问题，老板则会想办法为我们解决问题。

结语：遇到问题，遇到困难，找借口很容易，但是容易的事往往都会有陷阱。推卸责任，推掉的是责任，也是自己的担当，找借口不做从而让自己止步不前，但是这都是在给自己挖坑，日后必受其累。而不找借口，勇于挑战，敢做敢当，那么我们会想方设法解决问题，为企业带来更大贡献，同时提升自己能力，得到更多的回报！